Grundlagen Personalmanagement

Sie verfügen nach Abschluss des Lehrgangs über Grundlagenwissen als Einstieg in den Bereich Personalmanagement und sind befähigt, die Personalbedarfsplanung für Ihr Unternehmen zu erstellen und Ansätze für die Beschaffung und den Einsatz von

Personal – auch international – zu organisieren. Zudem wissen Sie, was einen attraktiven Arbeitgeber ausmacht und wie Sie diese Information für die Suche nach geeignetem Personal nutzen können.

500 €* 13.10.2018 - März 2019* Villingen (Samstagskurs)


*Alle oben genannten Daten verstehen sich zzgl. Prüfungszeitraum. Bitte beachten Sie die jeweilige Anmeldefrist von 6 Wochen vor Kursstarttermin. *Preis inkl. Kursgebühr, Prüfungsgebühr, Lehrmittel





500 €*

     07721 - 99 88 77
ODER




INHALTE
- Grundlagen der Personalwirtschaft
- Arten der Personalplanung
- Die Personalabteilung als Teil der Gesamtunternehmensstrategie
- Trends im Personalmanagement
- Ziele, Bedingungen, Arten, Organisation und Ablauf der Personalbedarfsplanung
- Arbeitgebermarke gezielt aufbauen, Employer Branding
- Internationalisierung als Herausforderung, kulturelle Unterschiede, Diversität und internationale Teams, internationale Personaleinsatzstrategien
- Arbeitsrecht

ZULASSUNGSVORAUSSETZUNGEN
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahnung.

ABSCHLUSS
Nach bestandener Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat.

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